#207 – Digi­ta­li­sie­rung bedeu­tet Zukunft neu zu gestal­ten! Robert Szi­lin­ski, CEO der esen­tri AG

Mein heu­ti­ger Gesprächs­part­ner ist Visio­när, Welt­ver­bes­se­rer, Men­schen­ver­ste­her und oben­drauf ein sehr boden­stän­di­ger Unter­neh­mer und net­ter Mensch. Robert Szi­lin­ski ist Grün­der und CEO der esen­tri AG. Das Unter­neh­men hat schon unheim­lich viel Prei­se ein­ge­sam­melt und ist ein ech­tes Vor­bild­un­ter­neh­men, wenn es um kol­le­gia­le Füh­rung und Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on geht.

💡 Der Mensch ist viel ent­schei­den­der als der rei­ne IT-Teil
💡 Für Trans­for­ma­ti­on braucht man auch eine Kul­tur die das trägt
💡 Wie­so es muti­ge Vorreiter/Pioniere braucht
💡 Wie man aus dem Träu­mer­mo­dus in den Ver­ant­wor­tungs­mo­dus kommt
💡 Wie­so es wich­tig ist Visionen auch durchzusetzen

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Robert Szi­lin­ski hat esen­tri gemein­sam mit sei­nem Bru­der vor 13 Jah­ren gegrün­det und zu einem sehr erfolg­rei­chen Unter­neh­men aus­ge­baut. esen­tri gestal­tet durch außer­ge­wöhn­li­che Kul­tur und Lei­den­schaft mit ihren Kun­den eine nach­hal­ti­ge, digi­ta­le Zukunft. Außer­dem haben sie ein Due­sen­trieb-Camp instal­liert um immer mal wie­der einen Tag Ideen zu spin­nen, wach und inno­va­tiv zu bleiben.
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Noch mehr zu Robert:
Sein Unter­neh­men: www.esentri.com
Roberts Lin­ke­dIn-Kanal: https://www.linkedin.com/in/rszilinski/
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Mehr zu Silvia:
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Füh­rungs­kräf­te-Zir­kel: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/f%C3%BChrungskompetenz-st%C3%A4rken/
Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/

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