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Silvia Ziolkowski

#284 5 Wege zum Miss­erfolg in Füh­rungs­teams – und die Aus­nah­me, die alles verändert

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In ihrem Vor­trag bei den IB-Days 2017 spricht Silvia Ziolkowski dar­über, war­um Füh­rungs­teams oft nicht an feh­len­der Fach­kom­pe­tenz schei­tern, son­dern an man­geln­der Abstim­mung, feh­len­der Visi­on und zu wenig ech­ter Kom­mu­ni­ka­ti­on. Auch wenn die­ser Vor­trag bereits aus dem Jahr 2017 stammt, sind die ange­spro­che­nen Her­aus­for­de­run­gen heu­te aktu­el­ler denn je. Gera­de in einer Zeit vol­ler Ver­än­de­rung, wachsender … 

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#283 Zukunft braucht Mensch­lich­keit: War­um Bezie­hung der wah­re Erfolgs­fak­tor ist

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Vor Kur­zem war ich mit mei­nem Mikro­fon auf einer Job­mes­se in der Regi­on Erding unter­wegs. Über 50 Unter­neh­men waren vor Ort, um Aus­bil­dungs­plät­ze, Jobs und Per­spek­ti­ven für die Zukunft vor­zu­stel­len. Mich hat vor allem eine Fra­ge inter­es­siert: Wie geht es den Unter­neh­men aktu­ell wirk­lich – in Zei­ten von Fach­kräf­te­man­gel, ver­än­der­ten Erwar­tun­gen der jun­gen Gene­ra­ti­on und … 

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#282 Zukunft der Arbeit im Mit­tel­stand – Ein­drü­cke von der Jobmesse

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Vor Kur­zem war ich mit mei­nem Mikro­fon auf einer Job­mes­se in der Regi­on Erding unter­wegs. Über 50 Unter­neh­men waren vor Ort, um Aus­bil­dungs­plät­ze, Jobs und Per­spek­ti­ven für die Zukunft vor­zu­stel­len. Mich hat vor allem eine Fra­ge inter­es­siert: Wie geht es den Unter­neh­men aktu­ell wirk­lich – in Zei­ten von Fach­kräf­te­man­gel, ver­än­der­ten Erwar­tun­gen der jun­gen Gene­ra­ti­on und … 

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#281 War for Talents gewin­nen: War­um Visi­on der Schlüs­sel zu moti­vier­ten Mit­ar­bei­tern ist

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Vie­le Unter­neh­men ver­su­chen, Talen­te mit mehr Gehalt, Bene­fits oder Obst­kör­ben zu gewin­nen. Doch die eigent­li­che Fra­ge lau­tet: 👉 War­um soll­ten Men­schen über­haupt bei dir arbei­ten wol­len? In der aktu­el­len Fol­ge von „Bau dir dei­ne Zukunft“ spre­che ich über einen ande­ren Ansatz: Busi­ness with Spi­rit. Statt eines Kamp­fes um Talen­te brau­chen Unter­neh­men vor allem eines – … 

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#280 Ana­lo­ge Prä­senz in einer digi­ta­len Welt: Das neue Führungsprinzip

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Was wäre, wenn Wir­kung nicht durch „mehr“ ent­steht – son­dern durch Weg­las­sen? In der aktu­el­len Fol­ge von „Bau dir dei­ne Zukunft“ spre­che ich mit Schau­spie­ler, Spea­k­er und Wir­kungs­coach Mar­tin Schwan­da über eine Fra­ge, die gera­de in Zei­ten von KI und Dau­er­be­schal­lung rele­van­ter ist denn je: 👉 Was bleibt, wenn wir alles Über­flüs­si­ge weg­las­sen? Wir spre­chen darüber: … 

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#279 Team stär­ken, Zukunft bau­en – Die Erfolgs­for­mel von Lothar F. Schwarz

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Neu im Zukunfts­­­bau­er-Pod­­cast: „Füh­rung heißt Men­schen stär­ken – mit Unter­neh­mer Lothar F. Schwarz“ Lothar ist Geschäfts­füh­rer der LOSCH health­ca­re Group – einem wachs­tums­star­ken Mit­tel­stands­un­ter­neh­men im Bereich Medi­zin­tech­nik. Als Unter­neh­mer, Coach und neu­es Gesicht im Kom­pe­tenz­Pro­gramm Füh­rung bringt er fri­sche Per­spek­ti­ven für moder­ne Füh­rung mit. In die­sem Gespräch erfährst du: War­um ein­fa­che Werk­zeu­ge in kom­ple­xen Zei­ten ent­schei­dend sind … 

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#277 KI als Kul­tur­fra­ge: Wie Unter­neh­men jetzt zukunfts­fä­hig bleiben

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Die Welt ver­än­dert sich – und zwar schnel­ler, als vie­len lieb ist. Ob KI, hybri­de Arbeits­mo­del­le oder gesell­schaft­li­cher Wan­del: Füh­rungs­kräf­te ste­hen heu­te vor Her­aus­for­de­run­gen, für die es kei­ne Blau­pau­sen gibt. Doch genau in die­sem Span­nungs­feld ent­ste­hen auch neue Chan­cen. In mei­ner aktu­el­len Pod­cast­fol­ge von „Bau dir dei­ne Zukunft“ spre­che ich mit Kirs­ten Hel­ler, Vor­stän­din bei … 

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#274 Zukunft gestal­ten trotz Kri­se – dein Fahr­plan für mehr men­ta­le Stärke

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In der aktu­el­len Epi­so­de von „Bau dir dei­ne Zukunft“ spre­che ich über ein The­ma, das heu­te wich­ti­ger ist denn je: Resi­li­enz – und wie du sie bewusst in dei­nem All­tag ver­an­kern kannst. 💬 Was dich erwar­tet: ✅ War­um Anpas­sungs­fä­hig­keit der wich­tigs­te Zukunfts­skill ist ✅ Wie der „Tem­pel der Resi­li­enz“ dich sta­bil durch Kri­sen trägt ✅ Wes­halb du … 

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#273 „Bei allem Respekt“ – Wie du mit Klar­heit & Hal­tung bes­ser kommunizierst

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Respekt ist ein gro­ßes Wort. Viel­leicht sogar ein schwe­res. Und doch ist es in der heu­ti­gen Arbeits­welt wich­ti­ger denn je. Denn Respekt ist kein Nice-to-have – son­dern die Grund­la­ge für funk­tio­nie­ren­de Bezie­hun­gen, erfolg­rei­che Teams und nach­hal­ti­ge Füh­rung. Dar­über habe ich mit einer Frau gespro­chen, die weiß, wie man mit Wor­ten Wel­ten ver­än­dert: Iris Zep­pe­zau­er, Kommunikationsexpertin, … 

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#272 Füh­rung braucht Klar­heit: So orga­ni­sierst du dei­ne Fokuszeiten

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Jah­res­end­spurt – und alles ist noch offen? Der Kalen­der sagt: Noch ein paar Wochen bis zum Jah­res­wech­sel. Aber inner­lich sieht es bei vie­len anders aus: offe­ne To-dos, unkla­re Prio­ri­tä­ten, kei­ne Zeit für Stra­te­gie. Kennst du das? In mei­ner aktu­el­len Pod­cast­fol­ge tei­le ich mit dir, wie du genau jetzt den Hebel umlegst – und mit Klar­heit und Fokus … 

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#271 Zukunft bil­den: Wie eine Hoch­schu­le die Gesell­schaft verändert

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In die­ser Epi­so­de von „Bau dir dei­ne Zukunft“ hat­te ich das gro­ße Ver­gnü­gen, mit einer außer­ge­wöhn­li­chen Frau zu spre­chen: 👉 Prof. Dr. Sil­ja Grau­pe, Grün­de­rin und Prä­si­den­tin der Hoch­schu­le für Gesell­schafts­ge­stal­tung in Koblenz. Sil­ja ist Phi­lo­so­phin, Unter­neh­me­rin, Mut­ma­che­rin – und jemand, der Bil­dung, Wirt­schaft und Mensch­lich­keit völ­lig neu denkt. 🎙️ Wir spre­chen dar­über: 💡 war­um Zukunft … 

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#270 Was Füh­rungs­kräf­te über Moti­va­ti­on wirk­lich wis­sen müssen

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Moti­va­ti­on ist eines der am meis­ten dis­ku­tier­ten The­men in der Füh­rung – und gleich­zei­tig eines der miss­ver­stan­dens­ten. Vie­le glau­ben, es gin­ge vor allem um äuße­re Anrei­ze: Gehalt, Boni, Titel. Doch die wah­re Kraft liegt in den intrin­si­schen Moti­ven, also den inne­ren Antriebs­kräf­ten, die in jedem von uns wir­ken – bewusst oder unbe­wusst. In mei­ner aktuellen … 

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