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Podcast

#283 Zukunft braucht Mensch­lich­keit: War­um Bezie­hung der wah­re Erfolgs­fak­tor ist

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Vor Kur­zem war ich mit mei­nem Mikro­fon auf einer Job­mes­se in der Regi­on Erding unter­wegs. Über 50 Unter­neh­men waren vor Ort, um Aus­bil­dungs­plät­ze, Jobs und Per­spek­ti­ven für die Zukunft vor­zu­stel­len. Mich hat vor allem eine Fra­ge inter­es­siert: Wie geht es den Unter­neh­men aktu­ell wirk­lich – in Zei­ten von Fach­kräf­te­man­gel, ver­än­der­ten Erwar­tun­gen der jun­gen Gene­ra­ti­on und … 

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#282 Zukunft der Arbeit im Mit­tel­stand – Ein­drü­cke von der Jobmesse

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Vor Kur­zem war ich mit mei­nem Mikro­fon auf einer Job­mes­se in der Regi­on Erding unter­wegs. Über 50 Unter­neh­men waren vor Ort, um Aus­bil­dungs­plät­ze, Jobs und Per­spek­ti­ven für die Zukunft vor­zu­stel­len. Mich hat vor allem eine Fra­ge inter­es­siert: Wie geht es den Unter­neh­men aktu­ell wirk­lich – in Zei­ten von Fach­kräf­te­man­gel, ver­än­der­ten Erwar­tun­gen der jun­gen Gene­ra­ti­on und … 

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#281 War for Talents gewin­nen: War­um Visi­on der Schlüs­sel zu moti­vier­ten Mit­ar­bei­tern ist

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Vie­le Unter­neh­men ver­su­chen, Talen­te mit mehr Gehalt, Bene­fits oder Obst­kör­ben zu gewin­nen. Doch die eigent­li­che Fra­ge lau­tet: 👉 War­um soll­ten Men­schen über­haupt bei dir arbei­ten wol­len? In der aktu­el­len Fol­ge von „Bau dir dei­ne Zukunft“ spre­che ich über einen ande­ren Ansatz: Busi­ness with Spi­rit. Statt eines Kamp­fes um Talen­te brau­chen Unter­neh­men vor allem eines – … 

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#280 Ana­lo­ge Prä­senz in einer digi­ta­len Welt: Das neue Führungsprinzip

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Was wäre, wenn Wir­kung nicht durch „mehr“ ent­steht – son­dern durch Weg­las­sen? In der aktu­el­len Fol­ge von „Bau dir dei­ne Zukunft“ spre­che ich mit Schau­spie­ler, Spea­k­er und Wir­kungs­coach Mar­tin Schwan­da über eine Fra­ge, die gera­de in Zei­ten von KI und Dau­er­be­schal­lung rele­van­ter ist denn je: 👉 Was bleibt, wenn wir alles Über­flüs­si­ge weg­las­sen? Wir spre­chen darüber: … 

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#279 Team stär­ken, Zukunft bau­en – Die Erfolgs­for­mel von Lothar F. Schwarz

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Neu im Zukunfts­­­bau­er-Pod­­cast: „Füh­rung heißt Men­schen stär­ken – mit Unter­neh­mer Lothar F. Schwarz“ Lothar ist Geschäfts­füh­rer der LOSCH health­ca­re Group – einem wachs­tums­star­ken Mit­tel­stands­un­ter­neh­men im Bereich Medi­zin­tech­nik. Als Unter­neh­mer, Coach und neu­es Gesicht im Kom­pe­tenz­Pro­gramm Füh­rung bringt er fri­sche Per­spek­ti­ven für moder­ne Füh­rung mit. In die­sem Gespräch erfährst du: War­um ein­fa­che Werk­zeu­ge in kom­ple­xen Zei­ten ent­schei­dend sind … 

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#278 Visio­nä­re Füh­rung in der Medi­zin­tech­nik – Ste­fan Gei­sel­prech­tin­ger im Gespräch

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„Every CEO should ser­ve.“ – Ste­fan Gei­sel­prech­tin­ger lebt die­sen Gedan­ken. Seit über 30 Jah­ren gestal­tet er den Weg von OPED, einem Vor­rei­ter in der Medi­zin­tech­nik. Was mit weni­gen Leu­ten in Holz­kir­chen begann, ist heu­te ein Unter­neh­men mit über 1300 Mit­ar­bei­ten­den welt­weit – und einer kla­ren Visi­on: Inno­va­ti­on und Ver­ant­wor­tung gehö­ren zusam­men. In unse­rem Gespräch spreche … 

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#277 KI als Kul­tur­fra­ge: Wie Unter­neh­men jetzt zukunfts­fä­hig bleiben

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Die Welt ver­än­dert sich – und zwar schnel­ler, als vie­len lieb ist. Ob KI, hybri­de Arbeits­mo­del­le oder gesell­schaft­li­cher Wan­del: Füh­rungs­kräf­te ste­hen heu­te vor Her­aus­for­de­run­gen, für die es kei­ne Blau­pau­sen gibt. Doch genau in die­sem Span­nungs­feld ent­ste­hen auch neue Chan­cen. In mei­ner aktu­el­len Pod­cast­fol­ge von „Bau dir dei­ne Zukunft“ spre­che ich mit Kirs­ten Hel­ler, Vor­stän­din bei … 

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#276 Rück­blick 2025: Was uns das Jahr wirk­lich gelehrt hat

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Wenn das Jahr hin­ter dir liegt wie ein voll­ge­pack­ter Film – emo­tio­nal, schnell, über­wäl­ti­gend – dann ist es Zeit, kurz auf Pau­se zu drü­cken. In der aktu­el­len Solo-Fol­­ge von „Bau dir dei­ne Zukunft“ tei­le ich mei­nen ganz per­sön­li­chen Jah­res­rück­blick 2025 – offen, reflek­tiert und mit einer Ein­la­dung an dich: Gestal­te dein 2026 bewusst. Denn: Rei­fe entsteht … 

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#275 Schluss mit Cha­os im Kopf: Future Zoo­ming bringt Ord­nung und Fokus

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Zu viel auf dem Schreib­tisch. Zu vie­le Ideen. Zu vie­le offe­ne Schlei­fen. Und mit­ten­drin du – mit dem Gefühl, den Über­blick zu ver­lie­ren. Kennst du das? Dann geht es dir wie vie­len, die mir in Coa­chings und Work­shops begeg­nen – ob Füh­rungs­kraft, Unternehmer:in oder Solo­pre­neur. In mei­ner aktu­el­len Solo-Fol­­ge von „Bau dir dei­ne Zukunft“ spre­che ich … 

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#274 Zukunft gestal­ten trotz Kri­se – dein Fahr­plan für mehr men­ta­le Stärke

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In der aktu­el­len Epi­so­de von „Bau dir dei­ne Zukunft“ spre­che ich über ein The­ma, das heu­te wich­ti­ger ist denn je: Resi­li­enz – und wie du sie bewusst in dei­nem All­tag ver­an­kern kannst. 💬 Was dich erwar­tet: ✅ War­um Anpas­sungs­fä­hig­keit der wich­tigs­te Zukunfts­skill ist ✅ Wie der „Tem­pel der Resi­li­enz“ dich sta­bil durch Kri­sen trägt ✅ Wes­halb du … 

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#273 „Bei allem Respekt“ – Wie du mit Klar­heit & Hal­tung bes­ser kommunizierst

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Respekt ist ein gro­ßes Wort. Viel­leicht sogar ein schwe­res. Und doch ist es in der heu­ti­gen Arbeits­welt wich­ti­ger denn je. Denn Respekt ist kein Nice-to-have – son­dern die Grund­la­ge für funk­tio­nie­ren­de Bezie­hun­gen, erfolg­rei­che Teams und nach­hal­ti­ge Füh­rung. Dar­über habe ich mit einer Frau gespro­chen, die weiß, wie man mit Wor­ten Wel­ten ver­än­dert: Iris Zep­pe­zau­er, Kommunikationsexpertin, … 

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#272 Füh­rung braucht Klar­heit: So orga­ni­sierst du dei­ne Fokuszeiten

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Jah­res­end­spurt – und alles ist noch offen? Der Kalen­der sagt: Noch ein paar Wochen bis zum Jah­res­wech­sel. Aber inner­lich sieht es bei vie­len anders aus: offe­ne To-dos, unkla­re Prio­ri­tä­ten, kei­ne Zeit für Stra­te­gie. Kennst du das? In mei­ner aktu­el­len Pod­cast­fol­ge tei­le ich mit dir, wie du genau jetzt den Hebel umlegst – und mit Klar­heit und Fokus … 

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