In Bau Dir Dei­ne Zukunft: Kat­rin Gugl – Mit Lei­den­schaft für Mensch und Mar­ke

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Mit Kat­rin Gugl bege­be ich mich auf Neu­land. Sie ist näm­lich mein 1. Gast beim Sof­a­talk. Her­aus­ge­kom­men ist ein humor­vol­les und doch tief­grün­di­ges Gespräch über per­sön­li­che Wege und Umwe­ge, den Mut sei­ner Lei­den­schaft und sei­nem Instinkt zu fol­gen und mit Neu­gier und Freu­de immer wie­der aufs Neue Zukunft zu gestal­ten. In unse­rem Gespräch geht es wenig um Mode und viel um die Kraft von einem wert­schät­zen­den authen­ti­schen Umgang mit dem Top­ma­nage­ment, den Mit­ar­bei­tern in den Stores und den Men­schen, die uns täg­lich begeg­nen.

Ihre wich­tigs­ten The­sen zum The­ma Zukunft bau­en als Mensch…:

  • Zukunft bau­en bedeu­tet in das Zeit zu inver­stie­ren, was einem am Her­zen liegt
  • Umwe­ge sind nur Umwe­ge und füh­ren zu mehr Klar­heit für den eigent­li­chen Weg-
  • Der größ­te Feh­ler ist die Angst, Feh­ler zu machen. Feh­ler sind kost­ba­re Lern­schlei­fen. –
  • Sei acht­sam mit Dir und Dei­ner Zeit.
  • Schaf­fe Dir klei­ne und gro­ße Ritua­le für Dei­ne inne­re Ruhe und Klar­heit.

und Chef:

  • Mit­ar­bei­ter sind die Keim­zel­le des Erfol­ges in einem Store, wenn Füh­rungs­kräf­te die­se wert­schät­zend för­dern und for­dern. –
  • Begeg­ne Anders­ar­tig­keit mit einer posi­ti­ven Neu­gier, hier kannst Du Dir Neu­land erschlie­ßen.
  • Der Mensch macht den Unter­schied auch und gera­de im Kun­den­kon­takt.


Ihr wich­tigs­ter Tipp für alle Chefs: „Es läuft.“ reicht heu­te nicht – Füh­rungs­kräf­te soll­ten Zukunfts­ent­wick­ler und Mit­ar­bei­ter­PO­TEN­TI­AL­ent­wick­ler sein.


Kat­rin Gugl gestal­tet Zukunft aus einer inne­ren Freu­de und Neu­gier auf das, was noch kommt. Sie lebt und liebt die Retail Bran­che und die Mar­ken im Pre­mi­um Fashion Busi­ness. Seit 26 Jah­ren ist sie bereits in die­ser Bran­che tätig: als Trai­ne­rin, Pro­fes­sio­nal Spea­ke­rin, Coach und Con­sul­tant. Ihre Cre­dos lau­ten: „Vom Ver­käu­fer zum Kun­den­GLÜCK­LICH­ma­cher“ und „Vom Store­ma­na­ger zum Mit­ar­bei­ter­PO­TEN­TI­AL­ent­wick­ler“. Kat­rin Gugl hat in die­ser Zeit über 10.000 Ver­käu­fer oder Füh­rungs­kräf­te von knapp 100 Mode­mar­ken beglei­tet und hat sich trotz­dem den Blick für mar­ken­spe­zi­fi­sche Trai­ning, Coa­chings und Vor­trä­ge bewahrt.


Mehr zu Kat­rin Gugl:

Web­site von Kat­rin Gugl

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Ihre Silvia Ziolkowski

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